任職要求:
1、25-30歲,大專及以上學歷;
2、3年以上相關工作經驗,具備相關行業同崗位性質的工作經驗優先;
3、擅長處理部門行政事物,熱愛行銷企劃;
4、具備行銷的基本知識及一定的統籌協調能力;
5、有正確的價值觀、較強的服務意識、良好的道德品質和工作態度;
6、親和力佳,細心且有耐心,個性外向開朗;
7、工作仔細、嚴謹,責任心強,具一定抗壓能力;
8、思路清晰,學習能力強;
崗位職責:
1、協助主管盯催部門成員的工作報告、工作進度等;
2、協助主管與其他部門溝通、協調;
3、及時做好各種報表;
4、及時做好部門成員的報銷統計;
5、擔任辦公自動化、公文寫作等;
6、配合組織、協調部門內各項活動、培訓等;
7、完成主管指派的其它事項;
崗位職責
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、制定所負責產品的戰略計劃包括產品的管理貨物和市場營銷;
4、制定產品發展時間表,并控制整個計劃的進程;
5、尋找新的應用以促進產品的銷售并延長產品生命周期;
6、負責公司內部與生產該系列產品相關的職能部門間的協調工作。
任職資格
1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業大專以上學歷;
2、具有復材行業的從業背景,在相關企業任職品牌經理五年以上;
3、熟悉公關媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;
4、品牌意識強,具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例;
5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作。
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